Жінки у Збройних силах України
Метью Періш
Субота, 26 вересня 2026 року
Однією з менш помітних трансформацій, спричинених тривалою війною України з Росією, стала поява жінок як значного компонента Збройних сил країни. Образ українського солдата залишається переважно чоловічим як в Україні, так і за кордоном. Однак цей образ дедалі більше неповний. Жінки зараз керують безпілотниками, евакуюють поранених, працюють з обладнанням зв'язку, аналізують розвідувальні дані, командують солдатами, ремонтують техніку, працюють у штабах та служать на позиціях, що безпосередньо піддаються вогню росіян. Вони не є допоміжною організацією, приєднаною до Збройних сил. Вони є їх частиною.
Цифри значно зросли. У березні 2026 року Головнокомандувач генерал Олександр Сирський повідомив, що у Збройних Силах України працює понад 75 000 жінок, з яких понад 55 000 – військовослужбовці. Ця різниця важлива, оскільки більша цифра включає цивільних працівників Збройних Сил, а також військовослужбовців. Понад 5 500 жінок служать на передовій. Сирський також зазначив, що загальна кількість жінок у Збройних Силах зросла приблизно на 7 000 за попередній рік.
Ці цифри також слід розуміти в контексті особливого характеру української мобілізації. Наразі Україна не мобілізує жінок у обов'язковому порядку. У серпні 2026 року Комітет Верховної Ради з питань національної безпеки, оборони та розвідки прямо заявив, що обов'язкова мобілізація жінок не готується і не розглядається, і що жінки вступають до лав Збройних сил добровільно. Жінки з медичною та фармацевтичною кваліфікацією підлягають особливим вимогам щодо військового обліку, але це не те саме, що обов'язкова мобілізація.
Це робить присутність понад 55 000 жінок у формі особливо значною. Здебільшого вони прийняли позитивне рішення вступити до військового життя під час найбільшої європейської війни з 1945 року, незважаючи на те, що цивільне життя залишається для них законним. Їхні мотиви неминуче різноманітні. Деякі мали військову кар'єру до лютого 2022 року. Інші вступили до лав військових після того, як родичі були вбиті, поранені або мобілізовані. Деякі вважали військову службу патріотичним обов'язком. Інші виявили, що їхні цивільні навички в медицині, інженерії, обчислювальній техніці, зв'язку чи адмініструванні раптово отримали очевидне військове застосування.
Від медсестер до пілотів дронів
Досі поширене припущення, особливо за межами України, що українські жінки у формі — це переважно лікарі, медсестри або адміністратори. Медицина залишається надзвичайно важливою, але реальність значно ширша. Жінки служать бойовими медиками, лікарками, спеціалістами зі зв'язку, розвідки, снайперами, операторами безпілотних літальних апаратів, а також обіймають численні штабні та логістичні посади. Правові бар'єри, які колись обмежували жінок у різних військових професіях, поступово ліквідуються, особливо з 2018 року та знову після повномасштабного вторгнення.
Дані щодо набору дають корисне уявлення про те, куди насправді хочуть піти жінки, які вступають до армії. Серед жінок, які вступили до Збройних сил через Центри набору військовослужбовців Збройних сил України на початок 2025 року, 24% обрали штабні посади, а 22% – медицину, включаючи службу лікарями, медсестрами та бойовими медиками. Але ще 13% обрали спеціальності, пов'язані з БПЛА, 6% – стрілецьку справу та 6% – зв'язок або кібербезпеку. Дванадцять відсотків обійняли військове харчування, а 3% – психологію.
Революція дронів була особливо важливою. Сучасна українська війна розмила традиційну межу між фізично потужним піхотинецем та нібито менш фізично здібним солдатом. Успішний пілот FPV може годинами перебувати під землею або всередині зруйнованої будівлі, маніпулюючи обладнанням, що вимагає концентрації, спритності, просторового розуміння та надзвичайної психологічної стійкості. Електронна війна, радіоелектронна розвідка, розвідка та операції з дронів винагороджують технічні здібності, а не фізичні розміри.
Це відкрило значну сферу бойової діяльності, в якій традиційні аргументи на користь виключення жінок мають дедалі менше сенсу. Згідно з повідомленнями Associated Press у 2025 році, жінки все частіше займають посади у підрозділах безпілотників та на інших технологічно інтенсивних бойових посадах, хоча опитані жінки-солдати також розповідали про необхідність подолати скептицизм щодо свого місця там.
Це не означає, що жінки обмежуються технічною війною. Вони служать в артилерії, розвідці, стрільбі та на інших посадах у піхотному бою або поблизу нього. Понад 5500 жінок, які служать на фронті, — це не символічне число. Це значну групу жінок, які регулярно стикаються з артилерією, планируючими бомбами, безпілотниками, мінами та всіма іншими небезпеками, що характеризують сучасне українське поле бою. Жінки загинули та були поранені, і до березня 2026 року близько 1705 жінок-захисниць отримали державні нагороди України. П'ять отримали звання Героя України, три — посмертно.
Рівність у нерівному середовищі
Формально цей принцип зараз простий. Жінки у Збройних силах мають такі ж права, як і чоловіки, на обіймання військових посад, отримання підвищення по службі та військових звань. Міністерство оборони неодноразово наголошувало на цьому принципі, а українське військове законодавство забороняє дискримінацію за ознакою статі та сексуальні домагання.
Однак формальна рівність ніколи не є цілком ідентичною інституційній реальності. Армії є консервативними організаціями, оскільки вони залежать від традицій, ієрархій та усталених методів ведення справ. Збройні Сили України успадкували значну частину своєї інституційної культури від радянської армії, організації, яка переважно була побудована навколо чоловіків-призовників. Навіть після здобуття незалежності припущення, що солдат – це чоловік, залишалося вбудованим у все, від кар'єрних очікувань до форми та казарм.
Трансформація з 2014 року, і особливо з лютого 2022 року, відбулася надзвичайно швидко. Жінки іноді стикалися з необхідністю не лише виконувати свою роботу, а й демонструвати, що жінки загалом здатні її виконувати. Посередній чоловік-солдат зазвичай є просто посереднім солдатом. Посередня жінка-солдат у переважно чоловічому підрозділі ризикує бути розглянутою як доказ упередженого ставлення до жінок. І навпаки, надзвичайно здібним жінкам часто доводилося доводити свою довіру, перш ніж їх прийняли на тих самих умовах, що й чоловіків навколо них.
Також постає питання командування. Відкриття військових професій для жінок не одразу призводить до пропорційної кількості жінок-полковників та генералів, оскільки для розвитку старших офіцерів потрібні роки або десятиліття. Таким чином, Україна переживає проміжний етап, на якому жінки можуть бути дедалі помітнішими серед солдатів та молодших офіцерів, водночас залишаючись менш помітними на найвищих рівнях військового командування. Чим довше жінки залишатимуться інтегрованими в кар'єрну структуру, тим більше можна очікувати зміни цього дисбалансу шляхом звичайного просування по службі та накопичення бойового досвіду.
Напрочуд важливе питання одягу
Деякі з перешкод були майже абсурдно практичними. Роками жінкам часто доводилося носити уніформу та захисне спорядження, розроблене з урахуванням чоловічої анатомії. Це не просто естетична незручність. Одяг, який занадто вільний у талії, занадто вузький на стегнах або погано прилягає до грудей, стає незручним під час тривалого руху та може заважати виконанню військових завдань.
Україна намагається виправити це. Міністерство оборони повідомило про впровадження стандартної військової форми, спеціально розробленої для жінок, та про сертифікацію спеціалізованих жіночих бронежилетів, адаптованих до анатомічних особливостей. На момент звіту Міністерства про свою програму забезпечення безбар'єрності було доставлено понад 71 000 жіночих літніх польових форм.
Тим не менш, впровадження не завжди було однаковим. Українські військові звіти продовжують документувати скарги на спорядження, розроблене переважно для чоловічих тіл, та потребу в кращому зимовому одязі та захисному спорядженні. Закупівлі жіночих бронежилетів було заплановано на подальше розширення у 2026 році, при цьому очікується, що пріоритет матимуть жінки, які служать у бойових частинах.
Ці деталі важливіші, ніж може здатися. Сучасна армія — це величезна колекція, здавалося б, буденних систем. Чоботи, спідня білизна, бронежилети, туалети, душові, медичне обслуговування та спальні місця можуть здатися банальними порівняно з танками та ракетами, але солдати постійно живуть у цих системах. Якщо армія набирає десятки тисяч жінок, продовжуючи будувати свою логістичну інфраструктуру виключно навколо чоловіків, вона насправді не інтегрувала жінок. Вона просто прийняла їх.
Секс, домагання та військова культура
Є й складніші питання. Десятки тисяч жінок потрапили до установи, де переважно проживають чоловіки, часто під надзвичайним психологічним тиском і нерідко живуть у обмежених умовах протягом тривалого часу. Неминуче виникають сексуальні стосунки. Як і небажані залицяння, домагання, а іноді й зловживання.
Розумною відповіддю не може бути вдавання протилежного. Професійний військовий повинен розрізняти стосунки за згодою між дорослими від примусу, зловживання званням та сексуальних домагань. У 2026 році Україна посилила відповідні положення своєї військової дисциплінарної системи. Командири були чітко зобов'язані запобігати та реагувати на дискримінацію, сексуальні домагання, гендерно зумовлене насильство та злочини проти сексуальної свободи. Міністерство оборони також підтримує механізми, за допомогою яких особовий склад може скаржитися на дискримінацію та сексуальні домагання.
Складним питанням є впровадження. Військова ієрархія створює незвичайні вразливості, оскільки командир може мати значну владу над питаннями проживання, відпусток, підвищення по службі, призначення та ризику. Тому ефективна система розгляду скарг має бути достатньо незалежною, щоб молодша військовослужбовка могла користуватися нею, не боячись, що її кар'єра буде зруйнована. Це не є унікальною українською проблемою. Кожна армія, що об'єднує велику кількість жінок, стикалася з її варіаціями.
Україна має додаткову незручність, намагаючись провести інституційну реформу, водночас ведучи екзистенційну війну. Процедури, які могли б бути ретельно перероблені протягом десятиліття в мирний час, імпровізуються, поки підрозділи зазнають втрат, командирів замінюють, а солдатів постійно переміщують між навчальними майданчиками та бойовими позиціями. Як наслідок, прогрес відбувається нерівномірно.
Материнство та війна
Існує також біологічна реальність, яку законодавство не може усунути. Вагітність створює проблеми, яких не виникає у чоловіків-солдатів, і відповідно українське законодавство дозволяє військовослужбовцям-жінкам добровільно залишити військову службу у разі вагітності навіть за умов воєнного стану. Інші гарантії регулюють фізичне навантаження та адаптацію.
Ширша проблема — це сімейне життя. Збройні Сили України вже стикаються із соціальними наслідками тривалого тримання сотень тисяч людей під озброєнням. Для жінок питання вагітності, материнства та догляду за дітьми можуть особливо гостро перетинатися з військовою кар'єрою. Країна, яка очікує, що жінки вважатимуть військову службу справжньою професією на все життя, зрештою потребуватиме кар'єрних структур, здатних враховувати материнство, не розглядаючи його як кінець серйозного професійного зростання.
Однак те саме спостереження, в іншій формі, стосується і батьків. Одним із наслідків війни, яка триває роками, а не місяцями, є те, що різниця між військовою та демографічною політикою починає зникати. Солдати – це також чоловіки, дружини, батьки та матері. Україні потрібні вони для захисту країни, але їй також потрібні сім'ї та діти, якщо країна здатна оговтатися від демографічної катастрофи, спричиненої війною.
Інша українська армія
Мабуть, найважливішим аспектом зростання кількості українських жінок-військовослужбовців є те, що це відбувається органічно, а не переважно в результаті квот чи примусу. Жінки добровільно йдуть на військову службу та, згідно з даними набору, виявляють значний інтерес до технічно складних та пов'язаних з бойовими діями професій. Нещодавні матеріали про військовий набір описують жінок, які проходять таку ж базову загальновійськову підготовку, яка зазвичай вимагається для військової служби, включаючи жінок, призначених для адміністративних, медичних та психологічних ролей.
Це не означає, що чоловіки та жінки фізично ідентичні. Вони явно не є такими, і деякі військові професії висувають виняткові вимоги до сили та витривалості верхньої частини тіла. Розумній армії не потрібно вирішувати ідеологічні суперечки щодо статі. Їй потрібно встановити, що вимагає конкретна робота, а потім відібрати людей, здатних її виконувати. Чим складнішою стає технологічна війна, тим різноманітнішими стають ці вимоги.
Україна не може дозволити собі втрачати здібних людей. Вона бореться з більшим ворогом, водночас страждаючи від гострого демографічного дефіциту та одночасно розвиваючи одну з найбільш технологічно інноваційних збройних сил у світі. За таких обставин позбавлення половини населення посад, які вони можуть обіймати, було б не просто дискримінацією. Це було б стратегічно нерозумно.
Тому глибші зміни можуть пережити війну. Збройні сили України, що існували до 2014 року, інституційно походять від Радянської армії. Сила, що виникла в результаті нинішньої війни, є чимось зовсім іншим: децентралізованою, технологічно винахідливою, сильною залежністю від добровольців та громадянського суспільства, і дедалі більше звичною до того, що жінки діють у всій військовій системі.
Понад 55 000 жінок у формі, включаючи тисячі тих, хто служить на фронті, вже зробили цю трансформацію незворотною. Вони залишаються меншістю в переважно чоловічій установі та продовжують стикатися з проблемами, починаючи від невідповідного спорядження і закінчуючи упередженнями, переслідуваннями та перешкодами для просування по службі. Однак цікаве питання вже не в тому, чи місце жінкам у Збройних силах України. Десятки тисяч з них вже там служать.
Питання полягає в тому, які Збройні Сили Україна побудує навколо них, коли війна врешті-решт закінчиться. Якщо уроки нинішнього конфлікту будуть винесені з поля зору, відповідь, ймовірно, буде такою: армія, в якій стать має значно менше значення, ніж компетентність, мужність, технічні здібності та готовність служити.
